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“Anytime, anywhere, any device”… Avant que l’on s’en aperçoive, l’expression ubiquiste définira aussi la sphère du travail. La révolution du marché de l’emploi est en route, bousculant tous les domaines et surtout les usages : un changement radical s’annonce. ” Ford et sa standardisation ? Aux oubliettes !”

Plusieurs boites ont déjà parié leur développement sur ces changements ; c’est le cas de DayUse, qui a développé son business autour de l’hôtellerie de jour à prix cassés (jusqu’à 75%), ou de RoomForDay (même principe). Des décisions stratégiques qui ouvrent des opportunités tant pour l’industrie hôtelière que pour les voyageurs d’affaires, nombreux.

Les entreprises sont aujourd’hui demandeuses de cadres malléables, conviviales, et, surtout, à l’image de leurs nouvelles perspectives et de l’évolution de leur culture interne. Comme le souligne le PDG de Steelcase’s (une marque de transformation d’espace de travail) Jim Keane, “Si vous changez la culture mais ne changez pas l’espace, celui-ci continuera d’incarner les comportements passés”. Le télétravail prend certes un essor considérable, mais ne fait qu’accroitre l’importance stratégique du bureau physique, devenu LE lieu fédérateur des salariés de l’entreprise. Cela explique pourquoi Dayuse est loin d’être le seul acteur à réfléchir à ces challenges et à imaginer le bureau du futur :

– FIVE AM a créé une capsule-bureau roulante, précisément dessinée pour accueillir une réunion de travail sur un parking, sur la route, ou même au beau milieu de la forêt ;
– Mobilité, agilité… les locaux de demain mettront la santé au cœur de leur problématiques d’espace. Altwork est en train de développer un bureau qui remédie aux problèmes de dos provoqués par les nouvelles technologies : la personne peut s’asseoir, se tenir debout et même allongée ; sa chaise et ses écrans s’adaptant selon la posture choisie ;
– Steelcase a conçu le “Bureau Cocoon”  pour assurer intimité et confort à des réunions tenues au beau milieu d’un openspace. L’entreprise a également créé un bureau, la WalkStation, où il est possible de marcher tout en travaillant (ou courir, en cas de stress intense…)
– …Et qui sait quelle initiative – incarnant ce travail “Atawad” comme gage de performance – viendra tout bousculer d’ici 2020 ?

‽ Mouvance et flexibilité s’imposent comme des évidences. Plus aucun business n’y échappe désormais, dans un contexte où les clients cherchent en permanence des moyens de minimiser les contraintes et les inconvenances…Comment vous préparez à l’impact de ces dimensions dans votre domaine ? Incontestablement, les pratiques de travail évoluent : préparez demain dès aujourd’hui et pensez à adapter votre offre à ce contexte changeant, avant qu’il ne soit trop tard…