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Dans son dernier essai : ”The Innovator’s DNA”, Clayton Christensen, professeur à Harvard décortique les spécificités des personnalités innovatrices.

Résumées par l’acronyme ”AQORE”, elles seraient au nombre de 5.

1/ ”Associer” : les innovateurs connectent et combinent des initiatives issues de domaines qui ne sont par forcément liés, pour les transposer. Chez Tilt ideas, nous appelons cela le ”copié-collé intelligent”. C’est extrêmement stimulant, vous verrez.

2/ ”Questionner” : ces innovateurs invitent à s’interroger sur ce qui est communément admis [habitudes, idées reçues, règles soi-disant incontournables…]. Tilt ideas le fait au travers de sa méthodologie DrDR [Dérégler des règles]. Moins facile qu’il n’y paraît…

3/ ”Observer” : les innovateurs scrutent les comportements des consommateurs, des concurrents ou des distributeurs afin d’identifier de nouvelles façons de faire. Nos veilles de tendances, Observatoires et trendtours [les prochains sont prévus au Brésil et à Londres et peut être à Séoul…] servent à faire ce pas de côté salutaire.

4/ ”Réseauter” : les innovateurs se remettent en question en rencontrant des gens d’horizons variés, pour confronter des idées. Nos Matins de Tilt [voir sur notre site www.tilt-ideas.com] ont cette ambition. Le prochain aura lieu le 25 septembre,  inscrivez-vous.

5/ ”Expérimenter” : innover, c’est faire des expériences variées, tenter de nouvelles aventures. Et en partager les leçons. C’est l’objectif des KeaLabs, que la société soeur de Tilt ideas -Kea&Partners- nous permet de réaliser, pour confronter rapidement les concepts à la réalité du terrain. Vous voulez en savoir plus ? Appellez-nous.

Etre ”Aqore”, en bref, c’est non seulement penser différemment, mais également agir différemment.

Testez vos compétences d’innovateurs sur http://innovatorsdna.com/ et venez nous raconter sur www.tilt-ideas.com.